Профессиональное рабство: поучительный автобиографический очерк

Перед нами стоит выбор - стать полноценными гражданами или остаться рабами!

Я ещё со школы помню, что в России не было рабства. Но школа это школа – институт, так называемой социализации, призванный готовить подрастающую смену, взамен уходящей; готовить по определённым лекалам, произведённым по громкому бюрократическому «НАДО». Доверия у меня к государственной школе нет – «бесплатное образование» – сыр в мышеловке. Особенно это хорошо видно сейчас, когда после недолгой «оттепели», школа, как и в советское время, активно взялась за воспитание подрастающего поколения в духе «Пифагора можешь ты не знать, а патриотом быть обязан».

О том, что россияне – это рабы я понял, когда стал работать ассистентом в вузе – вечные переработки, общественная нагрузка и т.д. Проработал я в системе высшего образования пятнадцать лет, и с каждым годом ситуация только ухудшалась. Особенно заметные ухудшения начались с «вертикализацией власти», ревитализировавшей принцип – «Я начальник - ты дурак». А дураков, как известно РАБота любит, зарплата же – терпеть не может. Поэтому за пятнадцать лет работы в системе образования, я не заработал ничего, в то время как «начальники» что-то постоянно приобретали, делили и т.д. Но они же «начальники», хотя тоже для кого-то дураки, практически постоянно принимающие неправомерные решения, В нашем случае – дежурства в праздничные дни, составление учебных программ во время отпуска, уборка территорий и т.д. В общем, если подсчитать трудовую нагрузку, я постоянно перерабатывал, находясь на «производстве» и будучи вовлечённым в «производство» выдавал намного больше 40 часов в неделю (по моим подсчётам, примерно в 2 раза). Неудивительно, что отставные и кадровые «государственники» на нашем «производстве» долго не задерживались – такое не всякий выдержит, это же не в теплом кабинете сидеть и никому не нужные бумажки-распоряжения подписывать.

Приятно познакомиться, современный РАБ!

Конечно, за переработки вуз не платил – я же патриот университета, а вернее дурак по принуждению. Но только попробуй ослушаться приказа – вылетишь. Я два раза вылетал за нарушение трудовой дисциплины. Первый – за отказ бесплатно работать в приёмной комиссии университета в период отпуска; второй – выполнять функции охранника учебного корпуса в праздничные дни. Увольняли в первые годы моей работы в вузе просто – сокращали нагрузку и кафедра принимала решение кого следует, как говорится, «с глаз долой». При этом «говно нации», всегда попадало в точку, угадывая решение «начальника», так как «неправильное» решение автоматически делало любую ошибку фатальной в среднесрочной перспективе. И плевать на ваш педагогический опыт, степени, прежние «заслуги перед Родиной». Самое печальное в этой ситуации – нет никакой возможности повлиять на это бесправие. Конечно, можно обратиться в трудовую инспекцию, но результат будет, в общем-то, известный: работодателя оштрафуют, а вы и вам подобные дураки выплатят штраф своими переработками и их неоплатой; останетесь крайним и будете выдавлены из коллектива как возмутитель спокойствия и причина всех его бед и несчастий.

Ситуация абсолютного бесправия работника характерна не только для системы образования, но и других «производственных» систем, в её основе лежит неспособность граждан противостоять «начальнику». Опасность в условиях растущей безработицы оказаться на улице пугает многих работников-дураков, которые готовы работать даже за 300-500 долларов в месяц в абсолютно неприспособленной для этого обстановке; профсоюзы превращены в отделы администраций предприятий, а альтернативные профсоюзные организации фактически находятся под запретом; трудовые коллективы разобщены, в них идет борьба на выживание – «лишь бы не меня»; о никакой порядочности, нравственности, самоуважении речь даже не ставится, а «начальники», по общероссийскому тренду, превращены в несменяемых руководителей. И чем сильнее экономический упадок, тем жёстче внутрикорпоративная среда, острее борьба за место в подвальном помещении, наполненном фекальными массами. Казалось бы, в современном обществе люди должны реагировать на правовой беспредел иначе, но ведь это Россия с её вечными рабами и вечными хозяевами жизни – «начальниками», которых как бы нет.

У одних заработок 100000 в месяц, а другому не хватает денег на реализацию прав человека из Декларации ООН. Объединять заработную плату топ-менеджеров и учителей — глупо. Разница между минимальными и максимальными доходами у нас составляет 47 раз. Кстати, доход и зарплата — разные вещи. У богатых людей это взятки и офшоры, бедным же выводить нечего.

Как выйти из сложившейся ситуации? Это очень сложный системный вопрос. Как мне представляется, его решение заключается в изменении политической системы страны через трансформацию системы образования; в развитии малых «производств», ничего не имеющими общего с государственными монстрами-удушителями всего самого прогрессивного и передового; формирования у граждан всех возрастов чувства солидарности, собственного достоинства, уважения к себе и согражданам.

Но ведь «начальникам» этого не надо, разве они позволят? – спросите вы. Почему собственно, мы должны спрашивать у «начальников», что им нужно. Естественно дать воспользоваться нам своими правами, данными от рождения, «начальники» не заинтересованы, но до тех пор пока мы будем спрашивать их – «чего изволите?», ситуация не изменится. Давайте без спроса, просто начнём становиться полноценными гражданами.